【导读】洋河股份公布现金分红回报规划（2025年度-2027年度）
1月23日晚间，洋河股份（证券代码：002304）连发3条重要公告，分别指向2025年业绩预告、现金分红回报规划、高管人事调整。
其中，现金分红回报规划尤为引人注目。洋河股份表示，在满足《公司章程》利润分配政策的前提下，2025年度-2027年度，公司每年度现金分红总额不低于当年实现归母净利润的100%。
2025年第四季度减亏
根据业绩预告，洋河股份预计2025年实现归母净利润21.16亿元-25.24亿元，同比下降62.18%-68.30%。
洋河股份表示，报告期内，白酒行业处于深度调整期，行业竞争格局深刻变革，存量竞争加剧背景下，公司受到市场需求减少、品牌势能减弱、渠道库存加大、渠道利润下降等挑战，中端和次高端价位段产品承压较大，部分市场销售受阻，销量明显下降。面对市场严峻的销售形势，2025年公司营销工作以去库存、稳价盘、提势能为主导，对主要产品进行配额管控，并围绕库存去化和势能提升配置相应的费用投入，对当期盈利能力产生较大影响。
2025年前三季度，洋河股份实现归母净利润39.75亿元。据此计算，预计公司2025年第四季度亏损14.51亿元-18.59亿元。
2024年第四季度，洋河股份录得亏损19.05亿元。这意味着，与上年同期相比，洋河股份2025年第四季度净利润将减亏。
2025至2027年度现金分红率不低于100%
在发布业绩预告之外，洋河股份还公布了2025年度-2027年度现金分红回报规划。
根据规划，2025 年度-2027年度，公司每年度现金分红总额不低于当年实现归母净利润的100%。
洋河股份称，现金分红具体方案由公司董事会拟定，经公司股东会审议通过后实施。
记者注意到，本次发布的现金分红回报规划（2025年度-2027年度）与公司之前发布的现金分红回报规划（2024年度-2026年度）有较大差别。
洋河股份2024年8月份公布的现金分红回报规划（2024年度-2026年度）显示，在满足《公司章程》利润分配政策的前提下，2024年度-2026年度，公司每年度的现金分红总额不低于当年实现归母净利润的70%且不低于人民币70亿元（含税）。
考虑到洋河股份2025年的业绩情况，按照之前的规划进行现金分红显然会让公司承受较大压力，这或许是公司修改现金分红规划的原因。
根据公告，公司决定于2026年2月13日（星期五）15:00召开2026年第一次临时股东会，通过现场表决与网络投票相结合的方式，审议《关于修订分红回报规划的议案》。
聘任董事长兼任总裁
高管人事调整也是洋河股份1月23日晚间公告的重要组成部分。
洋河股份称，公司董事会于近日收到公司副董事长、董事、总裁钟雨的书面辞职申请。钟雨因到龄退休，申请辞去公司第八届董事会副董事长、董事、总裁及董事会战略委员会委员、ESG 委员会委员职务。钟雨原定任期至公司第八届董事会届满时止，辞任后不在公司及控股子公司担任其他职务。
在公告中，洋河股份对钟雨致以谢意。公司表示，钟雨在公司任职期间，恪尽职守，勤勉尽责，董事会对他为公司经营发展作出的贡献表示衷心感谢。
钟雨1964年5月出生，历任江苏双沟酒厂技术处处长兼环保处处长、生产技术处处长、生产技术部部长、技术中心主任，江苏双沟酒业股份有限公司副总工程师、总经理助理，洋河股份酿造总监、总裁助理、副总裁，洋河股份泗阳分公司总经理，洋河股份洋河分公司总经理。2025年10月，钟雨上任洋河股份总裁，在任上超过10年时间。
钟雨辞任后，洋河股份于1月23日召开第八届董事会第十八次会议，聘任董事长顾宇兼任公司总裁，任期与本届董事会任期一致。
简历资料显示，顾宇，1978年5月出生，党校研究生，曾长期在政府机关任职。其历任泗阳县委办公室主任，泗阳县张家圩镇党委书记，宿迁市接待办副主任，沭阳县政府副县长、县委常委，宿迁市洋河新区党工委副书记、管委会主任，宿迁市应急管理局党委书记、局长，洋河新区党工委书记，宿城区委副书记、区长。
2025年7月，洋河股份原董事长张联东辞任，顾宇获任董事长，并出任党委书记，至今约半年时间。
业内认为，顾宇如今董事长和总裁两大职务一肩挑，有利于公司战略更加顺利执行。在洋河股份业绩连续两年下滑的背景下，顾宇能否在2026年带领公司实现扭转备受期待。
截至1月23日收盘，洋河股份报62.55元/股，总市值为942亿元。（完）
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